Tester manualny/Testerka manualna

Poszukujemy osoby do testowania aplikacji webowych i mobilnych rozwijanych w architekturze mikroserwisowej. Rola obejmuje weryfikację funkcjonalności, integracji między usługami oraz dostępności cyfrowej zgodnie z WCAG.

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji webowych i mobilnych.
• Praktyczne doświadczenie w testowaniu aplikacji na Android i iOS.
• Doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu testów dostępności cyfrowej oraz praktyczna znajomość NVDA i WCAG.
• Znajomość narzędzi WAVE, VoiceOver i TalkBack.
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji opartych na mikroserwisach.
• Praktyczna znajomość Figma i narzędzi Adobe przy weryfikacji interfejsów.
• Znajomość Jira, Confluence, Xray oraz narzędzi deweloperskich przeglądarki.
• Umiejętność analizy logów aplikacyjnych.
• Znajomość procesów bankowych.
• Znajomość standardów testowania ISTQB lub równoważnych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją.

• Planowanie i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych.
• Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych.
• Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych i end-to-end.
• Testowanie dostępności cyfrowej zgodnie z WCAG, z wykorzystaniem NVDA.
• Weryfikacja interfejsów użytkownika i ich zgodności z projektami w Figma oraz Adobe.
• Testowanie integracji i przepływów pomiędzy mikroserwisami.
• Raportowanie defektów i weryfikacja ich usunięcia.
• Analiza logów aplikacyjnych i diagnozowanie błędów.
• Współpraca z zespołami programistycznymi i analitycznymi.

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.