Data Engineer (Google Cloud / BigQuery)

People More is a technology company delivering projects from scratch or supporting partners' own solutions for a wide client base in Poland and abroad. They work on various projects involving UX, UI, frontend, backend, and mobile, collaborating with clients worldwide.

• Proven experience in designing, building, and developing data warehouses, including strong knowledge of data modeling concepts.
• Hands-on experience with Google BigQuery, including table partitioning, data clustering, and query and cost optimization.
• Strong SQL expertise, including optimization of complex analytical queries.
• Experience designing and building scalable, high-performance ELT processes.
• Practical experience with Apache Airflow for workflow orchestration.
• Experience working with AI coding assistants such as Claude Code as part of the software development lifecycle.
• Strong communication skills and ability to collaborate within cross-functional teams.
• Experience with Google Cloud Platform (GCP).
• Very good English (C1) and Polish (B2) language skills.

• Design, develop, and maintain enterprise-scale data warehouses and data models.
• Build and optimize scalable ELT pipelines processing large volumes of data.
• Design and develop solutions leveraging Google BigQuery.
• Optimize data processing performance and query costs.
• Orchestrate data workflows using Apache Airflow.
• Collaborate closely with analysts, business stakeholders, and engineering teams to deliver data-driven solutions.
• Leverage modern AI-powered development tools to improve productivity and code quality.

Informujemy, że administratorem danych jest Peoplemore P.S.A. z siedzibą w Krakowie, Al. Pokoju 18 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.