Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są wykwalifikowanymi doradcami specjalizującymi się w zakresie wybranego sektora i stanowiska.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia jako Technical Product Owner, Product Manager, Value Stream Lead lub w podobnej roli technologicznej.
- Doświadczenie w zarządzaniu produktami, platformami lub usługami technologicznymi w dużych organizacjach.
- Znajomość środowisk infrastrukturalnych on-premises, szczególnie Linux, mainframe lub innych systemów enterprise.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu roadmapą, backlogiem i priorytetyzacją wymagań.
- Rozumienie procesów IT Operations, Incident/Problem/Change Management oraz service resilience.
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i interesariuszami biznesowymi.
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem, ryzykiem i compliance.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
Nice to have:
- Znajomość BMC Control-M lub IBM Workload Scheduler (IWS).
- Doświadczenie z workload automation, enterprise scheduling lub batch processing.
- Znajomość środowisk mainframe oraz integracji systemów enterprise.
- Doświadczenie w branży finansowej lub innych organizacjach regulowanych.
- Znajomość Agile/Lean oraz pracy z OKR, KPI i SLA.
Obowiązki
- Zarządzanie roadmapą technologiczną platformy oraz jej pełnym cyklem życia.
- Priorytetyzacja backlogu i inicjatyw związanych z rozwojem, automatyzacją, stabilnością i bezpieczeństwem usług.
- Definiowanie epików, user stories, kryteriów akceptacji i wymagań niefunkcjonalnych.
- Współpraca z globalnymi zespołami inżynieryjnymi, architektami oraz IT Operations.
- Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i długiem technologicznym.
- Monitorowanie KPI, SLA i efektywności platformy.
- Wspieranie procesów Incident, Problem i Change Management.
- Koordynowanie aktualizacji, migracji, integracji i onboardingu nowych usług.
- Rozwijanie automatyzacji, standardów i rozwiązań self-service.
- Zapewnienie zgodności platformy z wymaganiami bezpieczeństwa, audytu i regulacji.
Benefity
- Hybrydowy model pracy - 6 dni w miesiącu w biurze w Krakowie.
- Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój krytycznej platformy technologicznej.
- Współpraca z globalnymi zespołami Engineering, Architecture i Operations.
- Praca przy rozwiązaniach wykorzystywanych w dużej, złożonej infrastrukturze enterprise.
- Długofalowe możliwości rozwoju kompetencji technicznych i produktowych.
Antal
895 aktywnych ofert