Release and Deployment Manager (German)

Capgemini is a global business transformation partner with over 410,000 team members in more than 50 countries, specializing in AI, cloud, and data to enable enterprises to innovate and grow sustainably. The company reported 2025 revenues of €22.5 billion and offers end-to-end capabilities across strategy, technology, engineering, and intelligent operations.

• Experience managing and coordinating software releases in complex environments.
• Ability to work confidently with cross-functional teams and diverse stakeholders.
• Knowledge of Change Management, release governance, and ITIL processes.
• Skills in planning, organizing, prioritizing activities, managing dependencies and risks.
• Effective communication tailored to technical and business audiences.
• Experience supporting testing activities and ensuring release readiness.
• Familiarity with test strategies, testing methodologies, governance, and documentation.
• Knowledge of enterprise applications like Microsoft Sentinel, FME, or similar platforms; experience in Test Management and IT Infrastructure is advantageous.

• Plan, schedule, and coordinate software releases based on business priorities and dependencies.
• Serve as the main contact for release activities among development, testing, operations, and business teams.
• Ensure release readiness, including testing, approvals, documentation, and deployment planning.
• Manage release governance following Change Management and ITIL processes.
• Coordinate with Change Managers, Service Owners, and technical teams for compliant production deployments.
• Communicate release status, risks, and impacts to stakeholders.
• Drive continuous improvement through post-release reviews and process optimizations.
• Support testing activities across project teams.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.