QA Automation Engineer - Freelance

Netguru is a trusted partner in digital commerce since 2008, helping leading brands modernize B2B solutions, marketplaces, and retail ecosystems. It is a certified B Corporation® serving major brands including IKEA, VW, OLX, Delivery Hero, Żabka, Wolt, Careem, and Vinted. Freelancers at Netguru can choose their own working terms and access various opportunities across different industries and companies.

• Strong proficiency in JavaScript with ability to write and maintain test code.
• Hands-on experience with WebdriverIO for test automation.
• Solid experience with Mocha and Chai.
• Experience with CI/CD pipelines, preferably Drone CI.
• Experience with TestRail or similar test management tools.
• Strong developer mindset and ability to improve and maintain automation.
• Ability to work independently and take ownership of automation tests.

Nice to have:

• Experience testing Salesforce applications and related architectural changes.
• Experience testing standalone React-based applications.

• Write and maintain test code from scratch using JavaScript.
• Automate tests using WebdriverIO, Mocha, and Chai.
• Execute automated tests across QA, UAT, and Production environments within CI/CD pipelines, preferably using Drone CI.
• Track test cases and results using TestRail or similar test management tools.
• Make incremental changes and improvements to the test code without relying on manual testing.
• Take ownership and work independently on the automation test suite.

Informujemy, że administratorem danych jest Netguru S. A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Małe Garbary 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.