DevSecOps Engineer

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. They are leaders in application development and AI/ML.

• 3+ years combining software engineering experience with security implementation or architecture
• Strong coding and architectural proficiency in Python for security automation and scripting
• Hands-on or familiarity with Wiz, Prisma Cloud, or similar CSPM tools for cloud security posture management and threat detection
• Experience implementing deploy-time checks for Infrastructure as Code (IaC) / Terraform
• Experience with runtime security checks via CSPM
• Fully autonomous execution capability without daily supervision
• Upper-intermediate English proficiency

Nice to have:

• Experience deploying and tuning modern application security testing tools (SAST, DAST, SCA) and integrating them into complex CI/CD ecosystems
• Experience integrating LLMs, AI agents, or automated coding assistants for vulnerability triaging or secure code generation
• Advanced application threat modeling experience
• Ability to confidently read and secure enterprise source Java code

• Engineer and deploy AI-enabled secure code scanning capabilities and "Golden Images" for secure development adoption
• Automate development of secure coding patterns and integrate with traditional and agentic SDLC workflows
• Architect integration of continuous security scanning tools (SAST, DAST, SCA) into enterprise CI/CD pipelines and tune them to reduce noise
• Implement runtime security checks via cloud security posture management (CSPM) for continuous cloud visibility and threat posture
• Act as senior technical SME to review complex application code (Java, Python) and provide code-level remediation guidance

Informujemy, że administratorem danych jest AgileEngine z siedzibą McLean, VA, 1751 Pinnacle Drive Suite 600 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.