Ekspert ds. User Experience (UX/UI)

Antal Sp. z o.o. is a leader in recruitment of specialists and managers and HR consultancy. The company operates in 35 countries and has been active in Poland since 1996, with over 130 recruitment consultants offering flexible and comprehensive services.

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla aplikacji webowych lub mobilnych
• Bardzo dobra znajomość Figma, Sketch lub Adobe XD
• Doświadczenie w tworzeniu prototypów hi-fidelity
• Znajomość Design Systems oraz heurystyk Nielsena
• Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań z użytkownikami
• Umiejętność analizy danych jakościowych i ilościowych
• Współpraca z zespołami developerskimi i QA
• Znajomość standardu WCAG
• Język angielski umożliwiający pracę w środowisku projektowym

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi takich jak Hotjar, Google Analytics lub podobne
• Podstawowa znajomość HTML i CSS
• Projektowanie mikrointerakcji i animacji
• Znajomość Design Thinking
• Doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych i rozwoju Design Systemów

• Projektowanie doświadczeń użytkownika (UX) dla aplikacji webowych i mobilnych
• Tworzenie wireframe'ów, makiet i interaktywnych prototypów
• Rozwój architektury informacji oraz Design Systemu
• Projektowanie interfejsów zgodnie ze standardami UX/UI i WCAG
• Prowadzenie badań użyteczności i analiza wyników testów
• Analiza potrzeb użytkowników oraz rekomendowanie usprawnień
• Ścisła współpraca z analitykami, programistami, testerami i biznesem
• Udział w testach i odbiorach wdrażanych rozwiązań
• Dbanie o spójność doświadczeń użytkownika w kanałach cyfrowych
• Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie najlepszych praktyk UX/UI

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.