Tech Stack / Keywords
LinkedInATSB2B
Firma i stanowisko
W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.
Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.
Wymagania
- Posiadanie pierwszego doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu, najlepiej w branży IT
- Znajomość podstawowych metod wyszukiwania kandydatów i umiejętność korzystania z LinkedIn
- Zainteresowanie branżą IT, znajomość podstawowych technologii i ról technologicznych
- Swobodne nawiązywanie kontaktu z kandydatami i prowadzenie rozmów o doświadczeniu, oczekiwaniach oraz motywacji
- Umiejętność analizy profili kandydatów i oceny ich dopasowania do wymagań
- Dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność ustalania priorytetów
- Proaktywność, komunikatywność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów
- Chęć pracy zespołowej, korzystanie z feedbacku i rozwój w obszarze Talent Acquisition
- Mile widziana znajomość systemów ATS, narzędzi sourcingowych oraz zasad współpracy B2B w branży IT
Obowiązki
- Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie specjalistów IT na potrzeby projektów przy użyciu LinkedIn, wewnętrznej bazy kandydatów oraz innych źródeł
- Nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatami i przedstawianie możliwości współpracy
- Prowadzenie wstępnych rozmów screeningowych dotyczących doświadczenia, kompetencji, dostępności, oczekiwań finansowych oraz warunków współpracy
- Wstępna ocena dopasowania kandydatów do wymagań projektowych i przekazywanie profili rekruterom
- Przygotowywanie, publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o możliwościach współpracy
- Analiza napływających aplikacji, wstępna selekcja kandydatów i kontakt z wybranymi osobami
- Praca w systemie ATS, aktualizowanie bazy kandydatów oraz dokumentowanie działań
- Budowanie bazy potencjalnych specjalistów IT i rozwijanie sieci kontaktów
- Bliska współpraca z zespołem Talent Acquisition i wymiana informacji o rynku kandydatów
- Praca w modelu hybrydowym: 2 dni w biurze, pozostałe zdalnie
Benefity
- Pełna opieka medyczna
- Karta MultiSport oraz szeroka oferta kafeterii Motivizer
- Regularne zajęcia online z lektorem języka angielskiego dostosowane do potrzeb (od business English do English for IT)
- Możliwość tworzenia wartościowych treści, dzielenia się wiedzą i występowania jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet)
- Integracje i wydarzenia firmowe
- Program poleceń z bonusem za polecenie znajomego
- Możliwość przystąpienia do płatnego ubezpieczenia grupowego dla pracownika i rodziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Kursy językowe
Spotkania integracyjne
Premie
Ubezpieczenie
Scalo
930 aktywnych ofert