Software Test Engineer (Manual & Automation)

Join an international technology environment within the banking and financial services sector, working on testing and quality assurance of IT systems.

• Minimum 3 years of experience in software testing, including manual and automated testing.
• Hands-on experience with Java-based test automation and Selenium.
• Practical knowledge of SQL, UNIX, and XML.
• Experience in API testing, including SOAP UI.
• Experience creating, executing, and maintaining automated test scripts.
• Familiarity with Jira, Confluence, and Excel.
• Understanding of Agile and Waterfall methodologies.
• Strong analytical skills, attention to detail, and problem-solving abilities.
• Experience working in an international environment.
• Higher education.
• Fluent English, both written and spoken.

Nice to have:

• Experience in the banking or financial services sector, ideally with payment systems.
• Knowledge of Cucumber, JUnit, Spring Boot, or TypeScript.
• ISTQB certification.

• Perform manual and automated testing of IT systems and applications.
• Design, develop, execute, and maintain automated test scripts using Java and Selenium.
• Conduct API testing using tools such as SOAP UI.
• Analyze requirements, technical specifications, and other project documentation to define appropriate test scenarios.
• Document test results, track testing progress, and report defects using Jira and Confluence.
• Collaborate with Production Support, Test Management, Solution Delivery, and Business Analysts to clarify requirements and coordinate testing activities.
• Identify, investigate, and escalate testing issues and project risks.
• Participate in testing activities within Agile and Waterfall delivery environments.

Informujemy, że administratorem danych jest Infolet Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Miłkowskiego 3/302 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.