Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca

Jako firma rekrutacyjna DCG obsługuje wiele projektów rekrutacyjnych dla Partnerów w obszarze testów automatycznych.

• Minimum 4 lata doświadczenia w testach automatycznych
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Znajomość zasad, technik i najlepszych praktyk testowania oprogramowania
• Bardzo dobra znajomość języków programowania Java i TypeScript
• Bardzo dobra znajomość narzędzi automatyzacji testów: Selenium WebDriver, Cucumber, REST Assured, Allure Report, Jenkins, Maven, Playwright
• Bardzo dobra znajomość systemów kontroli wersji, np. Git, Bitbucket, GitLab
• Bardzo dobra znajomość języka SQL
• Dobra znajomość narzędzi wspierających proces testowania: JIRA, Confluence, SQL Developer, SoapUI, Postman, Excel
• Znajomość metodologii Agile/Scrum
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej i komunikację zawodową
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, dokładność, proaktywność, sumienność, ciekawość i otwartość na nowe wyzwania
• Bardzo dobra organizacja pracy

Nice to have:

• Znajomość środowiska AWS, Datadog, Appium
• Certyfikat ISTQB

• Przygotowywanie skryptów testów automatycznych na podstawie dokumentacji lub informacji od zespołów
• Analiza i przygotowywanie danych do testów automatycznych zgodnie z opracowanymi scenariuszami
• Uruchamianie testów automatycznych oraz raportowanie wyników zgodnie z ustaloną procedurą
• Analiza raportów z testów automatycznych i zgłaszanie błędów
• Rozwój i utrzymanie istniejących skryptów testów automatycznych oraz konfiguracja procesów CI/CD
• Konfiguracja środowiska uruchamiania testów automatycznych
• Wdrażanie i rozwijanie nowych metod, metodyk i narzędzi wspierających procesy testowania
• Tworzenie i rozwój dokumentacji testów automatycznych w formie elektronicznej bazy wiedzy

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.