Senior Java Developer

Branża: ubezpieczenia.

• Bardzo dobra znajomość Java poparta minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym.
• Bardzo dobra znajomość Spring Boot, Spring Framework oraz Hibernate/JPA.
• Bardzo dobra znajomość SQL.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju mikroserwisów.
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API REST.
• Podstawowa znajomość Angular.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania.

Nice to have:

• Bardzo dobra znajomość Apache Kafka.
• Doświadczenie w Domain-Driven Design (DDD).
• Znajomość Docker i Kubernetes.
• Znajomość RabbitMQ i Elasticsearch.
• Znajomość Playwright.
• Doświadczenie z Azure, AWS lub GCP.
• Znajomość zagadnień IT Security.
• Doświadczenie w CI/CD.
• Doświadczenie w mentoringu programistów lub pełnieniu roli Technical Leadera.
• Znajomość branży ubezpieczeniowej.

• Projektowanie architektury systemowej oraz współudział w rozwoju aplikacji.
• Wytwarzanie oprogramowania w technologii Java z naciskiem na rozwój backendu (ok. 90% pracy).
• Realizacja zmian zarówno w części monolitycznej, jak i mikroserwisowej systemu.
• Tworzenie i utrzymanie testów jednostkowych.
• Wsparcie realizacji testów integracyjnych i akceptacyjnych.
• Udział w stabilizacji systemu po wdrożeniach oraz obsługa i naprawa zgłoszonych błędów.
• Współpraca z Product Ownerem, Analitykiem Systemowym, Tech Leadem/Architektem, Developerami i QA w metodyce Scrum.
• Wykorzystanie narzędzi AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.