Power Platform Developer (h/f)

emagine Polska is hiring a Power Platform Developer to design, develop, and extend Microsoft Power Platform solutions within a large-scale enterprise environment, focusing on complex organizational requirements and optimal user experiences.

• Proven experience in designing and supporting Power Platform solutions in enterprise environments.
• Strong knowledge of Power Apps, Power Automate, and Dataverse.
• Familiarity with DevOps pipelines and solution management.
• Deep understanding of Power Platform architecture and security configurations.
• Excellent communication skills for effective collaboration in a global context.

Nice to have:

• Experience with ITIL practices related to service management.
• Ability to build Copilot Studio solutions and integrate Artificial Intelligence (AI)-driven features.
• Experience in federated enterprise environments.

• Design, develop, and implement model-driven and canvas apps, as well as Power Automate flows and Dataverse.
• Configure technical components like security settings and data models.
• Ensure optimal application lifecycle management through solutions and DevOps pipelines.
• Maintain performance, reliability, scalability, and security standards in solutions.
• Deliver tailored user experiences, system integrations, and automations.
• Provide consulting and hands-on support to business entities, promoting best practices.
• Contribute to platform governance, adoption, and documentation efforts.
• Lead the development of Copilot Studio solutions and support their validation and compliance.
• Manage incidents and requests related to Power Platform services.
• Work within an agile and collaborative remote environment.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.