Senior Project / Program Manager (Change & Release Management) - K/M

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami w dużej organizacji.
• Praktyczne doświadczenie w obszarze Change Management i Release Management.
• Umiejętność koordynowania działań wielu zespołów oraz interesariuszy biznesowych i technicznych.
• Umiejętność komunikacji z osobami o różnym poziomie wiedzy technicznej.
• Wykształcenie wyższe o profilu biznesowym lub technologicznym.
• Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym o złożonej strukturze organizacyjnej.
• Umiejętność zarządzania wielowątkowymi inicjatywami i priorytetyzowania zadań.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1).

Mile widziane:

• Znajomość środowiska z/OS Mainframe.
• Doświadczenie zdobyte w bankowości lub innej wysoko regulowanej branży.
• Udział w projektach związanych z transformacją infrastruktury lub systemów krytycznych.
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań szkoleniowych oraz komunikacyjnych wspierających wdrażanie zmian.
• Znajomość praktyk ITIL i procesów Service Transition.

• Odpowiadanie za obszar Change & Release Management w programie realizującym strategiczne zmiany technologiczne w środowisku z/OS Mainframe.
• Dbanie o sprawną współpracę pomiędzy biznesem, zespołami technicznymi i interesariuszami programu.
• Kierowanie procesem planowania, zatwierdzania i wdrażania zmian zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Koordynowanie działań zespołów odpowiedzialnych za realizację zmian i wdrożeń.
• Zapewnianie skutecznej komunikacji oraz odpowiedniego przygotowania użytkowników do nadchodzących zmian.
• Wspieranie organizacji w transferze wiedzy i rozwoju kompetencji uczestników programu.

• Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem.
• W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem odbywa się dodatkowy etap weryfikacji technicznej.