Tech Stack / Keywords
Project ManagementApplication MigrationStakeholder Management.NetSQL ServerMigration StrategyGovernance
Podsumowanie oferty
Senior IT Project Manager będzie zarządzać projektami migracji aplikacji w ramach programów transformacyjnych, takich jak TSA Exit, Carve-Out i Separation. Odpowiada za koordynację zespołów oraz realizację migracji od assessmentu i planowania po testy i cutover.
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w IT oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami lub aplikacjami.
- Doświadczenie w realizacji dużych projektów migracyjnych, w szczególności Application Migration, TSA Exit, Carve-Out lub Separation.
- Dobra znajomość procesów Application Assessment oraz migracji aplikacji .NET, baz SQL Server i infrastruktury.
- Umiejętność tworzenia strategii migracji, roadmap, planów migracyjnych i migration waves oraz zarządzania zależnościami.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, harmonogramem, kamieniami milowymi i działaniami mitygującymi.
- Bardzo dobre umiejętności stakeholder management, współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi oraz komunikacji z senior managementem.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim, w mowie i piśmie, na poziomie co najmniej B2.
Obowiązki
- Kompleksowe zarządzanie projektami Application Migration — od assessmentu i planowania po testy, migrację i cutover.
- Tworzenie strategii migracji, roadmap, migration waves oraz planów realizacji.
- Koordynowanie działań w ramach programów TSA Exit, Carve-Out i Separation.
- Zarządzanie harmonogramem, zależnościami, ryzykami, problemami i kluczowymi kamieniami milowymi projektu.
- Współpraca z business leaderami, właścicielami aplikacji, zespołami IT i bezpieczeństwa, dostawcami oraz service providerami.
- Prowadzenie governance reviews i steering committee meetings oraz przygotowywanie raportów dla senior managementu.
- Zapewnienie alignmentu interesariuszy, uzyskiwanie wymaganych akceptacji oraz doprowadzanie projektów do realizacji.
Benefity
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Możliwość uczestniczenia w konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach Mentoring Competence Center.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów obejmujący Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Spotkania integracyjne
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Inne informacje
- Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z business managerem i spotkanie z klientem; w uzasadnionych przypadkach może zostać dodany etap weryfikacji technicznej.
Astek
190 aktywnych ofert