Energa Informatyka i Technologie
FirmaRekrutuje teraz

Praca w Energa Informatyka i Technologie

Mamy 2 aktualne oferty pracy w Energa Informatyka i Technologie, a w ostatnich 12 miesiącach były 22 oferty.

  • Software house
  • 51-250 pracowników
  • Od 2011
  • Siedziba: Polska
  • IT / Tech
Zobacz 2 ofertyStan na 12 listopada 2026 · aktualizowane co godzinę
Aktywne oferty
2
najnowsza 2 dni temu
Nowe oferty w 12 mies.
22
w 8 z 12 miesięcy
Najczęstsza umowa
B2B
100% ofert
Oferty z widełkami
0 z 2
wynagrodzenie podane w ogłoszeniu

Kogo szukała firma Energa Informatyka i Technologie w ostatnich 24 miesiącach

Odsetek ofert firmy z ostatnich 24 miesięcy w danej kategorii; oferta może należeć do kilku. Link prowadzi do aktualnych ofert z kategorii.

Porównaj z rynkiem: Data Engineer, Project Manager, Delivery Manager

Technologie w ofertach Energa Informatyka i Technologie z 24 miesięcy

Odsetek ofert firmy z ostatnich 24 miesięcy, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do aktualnych ofert z tą technologią we wszystkich firmach.

Benefity w Energa Informatyka i Technologie

Wymienione w ogłoszeniach firmy z ostatnich 24 miesięcy.

  • Ubezpieczenie
  • Karta sportowa
  • Opieka zdrowotna
  • Dofinansowanie szkoleń
  • Premie
  • Kursy językowe
  • Płatny urlop

O firmie Energa Informatyka i Technologie

Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o. to firma założona 29 czerwca 2011 roku, specjalizująca się w świadczeniu usług informatycznych dla spółek Grupy Energa oraz podmiotów zewnętrznych. Firma oferuje m.in. rozwój i utrzymanie systemów informatycznych, takich jak system billingowy SELEN, oraz obsługę zgłoszeń IT 24/7. Dodatkowo, EITE pełni rolę centrum zakupów IT w Grupie Energa, oferując sprzedaż serwerów, baz danych, komputerów i urządzeń peryferyjnych. W 2024 roku firma osiągnęła przychód netto na poziomie 181,1 mln zł oraz zysk w wysokości 9,1 mln zł.

Najnowsze oferty pracy w Energa Informatyka i Technologie

Wszystkie oferty

Chcesz pracować w Energa Informatyka i Technologie?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia firmy i zawęź je do swojej roli, poziomu doświadczenia i trybu pracy.