Frontend developer

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się w zakresie wybranego sektora i stanowiska.

Konieczne:

• Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior).
• Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem.
• Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność (ARIA).
• Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E, zintegrowanych z pipeline’em CI.
• Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering.
• Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień.
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog, Dynatrace).

Mile widziane:

• Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing: QR / Barcode).

• Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków.
• Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu.
• Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów.
• Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania.
• Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej.
• Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy.
• Implementacja testów automatycznych.