Senior Java Developer

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

• Wieloletnie doświadczenie komercyjne w pracy z Java oraz Spring Boot.
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes.
• Praktyczna znajomość środowisk chmurowych, w szczególności AWS.
• Dobra znajomość narzędzi CI/CD oraz technologii takich jak GitHub, Jira, Jenkins, Maven, Groovy.
• Bardzo dobra znajomość projektowania API, standardów i dobrych praktyk: REST, JSON, Swagger, OpenAPI 3.0, mikroserwisy.
• Znajomość zagadnień związanych z OAuth 2, autoryzacją usług oraz doświadczenie z API Gateway.
• Dobra znajomość praktyk Agile, Scrum, TDD oraz jakości wytwarzania oprogramowania.
• Umiejętność proponowania nowoczesnych rozwiązań technicznych dla złożonych problemów biznesowych.
• Umiejętność współpracy z biznesem i przekładania wymagań funkcjonalnych na rozwiązania techniczne.
• Gotowość do nauki nowych technologii i poznawania nowych domen biznesowych.
• Doświadczenie w mentoringu oraz wspieraniu rozwoju innych inżynierów będzie dodatkowym atutem.

• Wykorzystywanie doświadczenia technicznego do tworzenia wysokiej jakości aplikacji i systemów zgodnie z ustalonymi wymaganiami oraz standardami organizacyjnymi.
• Praca w wielodyscyplinarnym, zwinnym zespole produktowym nad projektowaniem i budową systemów rozproszonych w oparciu o nowoczesne technologie.
• Szybkie wdrażanie nowych technologii i paradygmatów oraz implementacja efektywnych rozwiązań.
• Definiowanie i egzekwowanie standardów jakości oraz utrzymywanie eksperckiej wiedzy technologicznej na wielu platformach.
• Tworzenie wydajnego, wysokiej jakości kodu spełniającego wymagania biznesowe oraz niefunkcjonalne.
• Projektowanie i wykonywanie testów jednostkowych w celu zapewnienia poprawności działania aplikacji.
• Dbanie o jakość kodu, architektury i implementacji zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi.
• Współtworzenie strategii automatyzacji testów i rozwój pokrycia testowego.
• Współpraca z zespołem developerskim oraz interesariuszami biznesowymi, dbając o przejrzystą komunikację.
• Wspieranie rozwoju technicznego zespołu poprzez mentoring, coaching oraz promowanie innowacyjnych rozwiązań.
• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na skalowalne rozwiązania techniczne.