Kierownik / Kierowniczka Działu IT
14 000 - 20 000 PLN/ mies.B2B (netto)
14 000 - 20 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#355303·Dodano dziś·1
Źródło: Goldman RecruitmentTech Stack / Keywords
Microsoft OfficeMicrosoft 365ERPEnovasystem ERPantywirusoweserweryinfrastruktura sieciowa
Firma i stanowisko
Dla naszego Klienta, firmy usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu IT, która będzie odpowiadała za zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej firmy oraz wsparcia ok. 100 użytkowników końcowych. Możliwość pracy w wymiarze całego lub części etatu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (informatyka lub pokrewne)
- minimum 8 lat doświadczenia w obszarze IT w tym minimum 3 lata na stanowisku Koordynatora lub Kierownika Zespołu lub Kierownika Projektu
- doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT i wsparciem użytkowników
- umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Nice to have:
- mile widziana znajomość systemu Enova lub podobnych systemów ERP
Obowiązki
- zarządzanie działem w tym organizowanie i nadzorowanie pracy dwuosobowego zespołu IT (1-3 osoby)
- planowanie i priorytetyzacja zadań działu
- monitorowanie jakości i terminowości realizowanych działań
- współpraca z dostawcami usług i sprzętu IT
- nadzór nad infrastrukturą sieciową firmy oraz zarządzanie serwerami oraz środowiskiem IT
- zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych
- monitorowanie bezpieczeństwa infrastruktury oraz danych
- zarządzanie sprzętem i wsparciem użytkowników
- koordynacja zakupu, konfiguracji i ewidencji sprzętu komputerowego
- zarządzanie dostępami, kontami użytkowników oraz uprawnieniami
- nadzór nad działaniem i aktualizacją oprogramowania firmowego, w tym pakietu Microsoft Office/Microsoft 365, systemu ERP Enova, systemu obiegu dokumentów oraz oprogramowania antywirusowego
- proponowanie usprawnień technologicznych wspierających działalność firmy
- nadzór nad wykonywaniem kopii zapasowych i odtwarzaniem danych
Oferta
- elastyczne zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
- hybrydowy model pracy, obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu
- możliwość pracy w wymiarze pełnego lub niepełnego wymiaru godzin
- wynagrodzenie podstawowe od 14 000 do 20 000 zł w zależności od doświadczenia
Elastyczne godziny
Goldman Recruitment
8 aktywnych ofert