Kierownik / Kierowniczka Działu IT

14 000 - 20 000 PLN/ mies.B2B (netto)
14 000 - 20 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#355303·Dodano dziś·1
Źródło: Goldman Recruitment
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Microsoft OfficeMicrosoft 365ERPEnovasystem ERPantywirusoweserweryinfrastruktura sieciowa

Firma i stanowisko

Dla naszego Klienta, firmy usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu IT, która będzie odpowiadała za zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej firmy oraz wsparcia ok. 100 użytkowników końcowych. Możliwość pracy w wymiarze całego lub części etatu.


Wymagania

  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (informatyka lub pokrewne)
  • minimum 8 lat doświadczenia w obszarze IT w tym minimum 3 lata na stanowisku Koordynatora lub Kierownika Zespołu lub Kierownika Projektu
  • doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT i wsparciem użytkowników
  • umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

Nice to have:

  • mile widziana znajomość systemu Enova lub podobnych systemów ERP

Obowiązki

  • zarządzanie działem w tym organizowanie i nadzorowanie pracy dwuosobowego zespołu IT (1-3 osoby)
  • planowanie i priorytetyzacja zadań działu
  • monitorowanie jakości i terminowości realizowanych działań
  • współpraca z dostawcami usług i sprzętu IT
  • nadzór nad infrastrukturą sieciową firmy oraz zarządzanie serwerami oraz środowiskiem IT
  • zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych
  • monitorowanie bezpieczeństwa infrastruktury oraz danych
  • zarządzanie sprzętem i wsparciem użytkowników
  • koordynacja zakupu, konfiguracji i ewidencji sprzętu komputerowego
  • zarządzanie dostępami, kontami użytkowników oraz uprawnieniami
  • nadzór nad działaniem i aktualizacją oprogramowania firmowego, w tym pakietu Microsoft Office/Microsoft 365, systemu ERP Enova, systemu obiegu dokumentów oraz oprogramowania antywirusowego
  • proponowanie usprawnień technologicznych wspierających działalność firmy
  • nadzór nad wykonywaniem kopii zapasowych i odtwarzaniem danych

Oferta

  • elastyczne zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
  • hybrydowy model pracy, obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu
  • możliwość pracy w wymiarze pełnego lub niepełnego wymiaru godzin
  • wynagrodzenie podstawowe od 14 000 do 20 000 zł w zależności od doświadczenia
Elastyczne godziny
Goldman Recruitment

Goldman Recruitment

8 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz