Goldman Recruitment

IT Senior Recruitment Consultant / Manager 360 (m/f)

10k - 18k PLN10 000 - 18 000 PLN/ mies./ mies.UoPUmowa o pracę (brutto)

SeniorHybryda·KrakówFull-time·Umowa o pracę

#356110·Dodano 5 miesięcy temu·3

Źródło: Goldman Recruitment

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

ITrekrutacjadirect searchheadhuntingcandidate experiencenegocjacjeportfoliostrategiasourcingC-Level

Firma i stanowisko

W związku rozwojem specjalizacji IT w ramach naszej agencji rekrutacyjnej poszukujemy kandydata na Konsultanta 360 ze specjalizacją IT na poziomie od Starszego Konsultanta do Menedżera. Szukamy osoby, która łączy kompetencje sprzedażowe z rekrutacyjnymi i potrafi skutecznie działać zarówno po stronie klienta, jak i kandydata. Idealny kandydat rozumie specyfikę rynku IT, potrafi budować partnerskie relacje i odnajduje się w środowisku opartym o cele oraz wysoką dynamikę pracy.

Wymagania

minimum 4 letnie doświadczenie w prowadzaniu rekrutacji IT
znajomość rynku IT oraz podstawowych technologii i ról technicznych
umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji
doświadczenie w sourcingu kandydatów metodą direct search
bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
wysokie umiejętności komunikacyjne
dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
nastawienie na realizację celów i rozwój biznesu

Obowiązki

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska pod poziomu eksperta do C-Level w obszarze IT
tworzenie strategii poszukiwań kandydatów
sourcing kandydatów metodą direct search / headhunting
prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych i ocena kompetencji kandydatów
koordynowanie procesu rekrutacyjnego pomiędzy klientem a kandydatem
budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów IT
dbanie o candidate experience oraz wysoką jakość procesów rekrutacyjnych
monitorowanie trendów i wynagrodzeń na rynku IT
budowanie oraz rozwijanie relacji biznesowych z klientami
prowadzenie spotkań handlowych i negocjacji
przygotowywanie ofert współpracy i negocjowanie warunków umów
identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych klientów oraz doradztwo w zakresie rynku pracy IT

Benefity

wynagrodzenie podstawowe od 10 000 zł do 18 000 zł w zależności od doświadczenia
atrakcyjny system premiowo – prowizyjny
realny wpływ na rozwój biznesu i budowę własnego portfolio klientów
dużą samodzielność i elastyczność działania
dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
możliwość pracy hybrydowej
jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery

Goldman Recruitment

15 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz