IT Senior Recruitment Consultant / Manager 360 (m/k)

W związku rozwojem specjalizacji IT w ramach naszej agencji rekrutacyjnej poszukujemy kandydata na Konsultanta 360 ze specjalizacją IT na poziomie od Starszego Konsultanta do Menedżera. Szukamy osoby, która łączy kompetencje sprzedażowe z rekrutacyjnymi i potrafi skutecznie działać zarówno po stronie klienta, jak i kandydata. Idealny kandydat rozumie specyfikę rynku IT, potrafi budować partnerskie relacje i odnajduje się w środowisku opartym o cele oraz wysoką dynamikę pracy.

• minimum 4 letnie doświadczenie w prowadzaniu rekrutacji IT
• znajomość rynku IT oraz podstawowych technologii i ról technicznych
• umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji
• doświadczenie w sourcingu kandydatów metodą direct search
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• wysokie umiejętności komunikacyjne
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• nastawienie na realizację celów i rozwój biznesu

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska pod poziomu eksperta do C-Level w obszarze IT
• tworzenie strategii poszukiwań kandydatów
• sourcing kandydatów metodą direct search / headhunting
• prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych i ocena kompetencji kandydatów
• koordynowanie procesu rekrutacyjnego pomiędzy klientem a kandydatem
• budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów IT
• dbanie o candidate experience oraz wysoką jakość procesów rekrutacyjnych
• monitorowanie trendów i wynagrodzeń na rynku IT
• budowanie oraz rozwijanie relacji biznesowych z klientami
• prowadzenie spotkań handlowych i negocjacji
• przygotowywanie ofert współpracy i negocjowanie warunków umów
• identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych klientów oraz doradztwo w zakresie rynku pracy IT