Opiekun Produktu - Hardware / Retail Technology (k/m)

LSI Software S.A. develops modern systems supporting retail sales, helping stores and retail chains manage inventories, customers, and processes efficiently with full control and minimal documentation.

• Minimum 2 years experience as Product Manager or similar role.
• Experience managing product portfolios and launching new products.
• Experience in tender procedures and preparing technical and product offers.
• Ability to manage multiple projects independently and organize work effectively.
• Ability to read technical drawings and hardware specifications.
• Very good English proficiency (B2+/C1) for communication with manufacturers, clients, and partners, and working with technical and tender documentation.
• Driving license category B.

Nice to have:

• Experience with hardware solutions or retail technology (e.g., kiosks, POS, self-checkout, digital signage, retail automation).
• Experience in custom hardware projects.
• Experience creating and implementing product roadmaps.
• Skills in pricing policy preparation, margin recommendations, and product profitability control.
• Experience cooperating with manufacturers from Asia or Europe.

• Manage and develop product portfolio in kiosks and self-checkout area.
• Responsible for full product lifecycle from market analysis and customer needs to implementation, development, and product withdrawal.
• Coordinate new product launches and support sales and technical teams.
• Prepare product documentation, technical specifications, and sales materials.
• Identify cost optimization opportunities and product functionality development.
• Build product standards and processes related to portfolio development.
• Collaborate with manufacturers, suppliers, and technology partners.

Informujemy, że administratorem danych jest LSI Software S.A. z siedzibą w Łodzi, ul. Przybyszewskiego 176/178 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.