Agentic SDLC Senior Engineer
25.2k - 37k PLN25 200 - 37 000 PLN/ mies.B2B
MidFull-time·B2B
#416250·Dodano dziś·1
Źródło: SOLID.JobsTech Stack / Keywords
AISystems development life cycle
Firma i stanowisko
Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w środowisku wytwarzania oprogramowania (role: developer, analityk, tester, DevOps, Scrum Master, Product Owner lub pokrewne)
- Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT (rollout, konfiguracja, integracja z procesem wytwórczym)
- Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (Systems development life cycle) oraz pracy zespołów zwinnych i cross-funkcyjnych
- Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę IT, np. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot
- Doświadczenie z Agentic SDLC: prompt engineering, Spec-Driven Development, projektowanie i budowa workflowów oraz agentów AI
- Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC
- Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów wytwórczych i przekładania ich na wdrożenia rozwiązań AI
- Umiejętność diagnozowania na podstawie danych o wykorzystaniu narzędzi
- Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju wdrożonych rozwiązań, w tym doboru praktyk i narzędzi AI do ról i zadań w zespole
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, playbooków i treści do bazy wiedzy dla wdrażanych rozwiązań
Czego wymagamy?
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomości: AI, Systems development life cycle
- Języki: Polski, Angielski
Obowiązki
- Wdrażanie narzędzi i rozwiązań AI w zespołach IT
- Konfiguracja i integracja narzędzi w środowiskach zespołów
- Projektowanie i budowa workflowów AI, standardów użycia oraz dokumentacji technicznej
- Hands-on wsparcie inżynierskie zespołów w pracy z wdrożonymi rozwiązaniami
- Zapewnienie transferu wiedzy i ujednolicenie praktyk pomiędzy zespołami
- Budowanie samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju rozwiązań po zakończeniu usługi
Benefity
- Wynagrodzenie 25.2k–37k PLN netto/miesiąc (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna w trybie hybrydowym
apreel
220 aktywnych ofert