Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia IT (z j. niemieckim)

Brak informacji o wynagrodzeniu
JuniorFull-time
#423480·Dodano miesiąc temu·4
Źródło: nofluffjobs.com
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Firma i stanowisko

Capgemini to globalny partner transformacji biznesowej i technologicznej, wykorzystujący sztuczną inteligencję, zatrudniający ponad 420 000 ekspertów w ponad 50 krajach. Firma dostarcza kompleksowe usługi i rozwiązania od strategii, przez projektowanie, inżynierię, aż po operacje biznesowe, z silnym naciskiem na różnorodność i inkluzywność.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego.
  • Motywacja do rozpoczęcia kariery w IT oraz gotowość do nauki nowych technologii.
  • Pozytywna postawa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.
  • Umiejętność jasnej komunikacji i współpracy w zespole.
  • Mile widziane: podstawowa wiedza z zakresu IT (Windows, produkty Microsoft, internet, urządzenia sprzętowe) lub techniczne zacięcie.

Obowiązki

  • Odbieranie zgłoszeń w języku niemieckim dotyczących problemów z dostępem, oprogramowaniem i podstawowymi incydentami IT.
  • Udzielanie wsparcia telefonicznego, mailowego i przez czat zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Prowadzenie użytkowników krok po kroku przez proces rozwiązywania zgłoszonych trudności technicznych.
  • Eskalowanie bardziej złożonych problemów do wyspecjalizowanych zespołów oraz współpraca w celu sprawnego rozwiązania incydentu.
  • Dokumentowanie zgłoszeń, wykonanych działań oraz zastosowanych rozwiązań w systemie ticketowym.
  • Korzystanie z dostępnej bazy wiedzy oraz narzędzi przekazanych podczas onboardingu.
  • Rozwijanie wiedzy technicznej dzięki ścieżkom szkoleniowym, narzędziom e‑learningowym i regularnym sesjom feedbackowym.

Benefity

  • Prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, senioralnym, onkologicznym).
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ponad 40 opcji benefitów na platformie NAIS, w tym Netflix, Spotify, karta sportowa.
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Architects, Google).
  • Bezpłatny dostęp do platformy językowej Education First, TED Talks, Udemy Business.
  • Hybrydowy model pracy z pakietami home office (laptop, monitor, krzesło).
  • Szkolenia wewnętrzne i budżet szkoleniowy.
  • Abonament sportowy.
  • Mobilny telefon.
  • Możliwość korzystania z rowerowego i samochodowego parkingu.
  • Nowoczesne biuro i brak dress code.
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Telefon
Parking dla rowerów
Parking dla aut
Szkolenia wewnętrzne
Capgemini

Capgemini

741 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz