Craftware

Backend Engineer (Node.js)

Brak informacji o wynagrodzeniu

SeniorZdalnie·WarszawaFull-time

#427204·Dodano dwa miesiące temu·12

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Node.js AWS REST API Terraform GitHub Linux

Podsumowanie oferty

As a Backend Engineer, you will work remotely on an international project team developing server-side applications using Node.js. The role involves designing, developing, and maintaining system and data integration solutions, implementing REST-like APIs, and contributing to distributed systems architecture with a focus on robustness and scalability. You will also work with AWS serverless services and infrastructure as code using Terraform optionally.

Wymagania

4+ years of experience in Node.js development
2+ years of experience in system/data integration (analysis, transformation, validation)
1+ years of experience working with distributed systems and their design patterns
2+ years of experience in REST-like API design and implementation
Basic knowledge of designing, developing, operating, and troubleshooting AWS services focused on serverless (Lambda, SQS, CloudWatch, S3)
Solid knowledge of the GitHub tool suite including branching concepts, CI/CD (GitHub Actions), and working with issues/tickets
Basic knowledge of Linux command-line tools and shell scripting
Good communication skills in English and team collaboration

Obowiązki

Design, develop, and maintain server-side Node.js applications and services
Build and maintain system/data integration solutions, including data analysis, transformation, and validation
Design and implement REST-like APIs
Contribute to distributed systems architecture applying design patterns for robustness, scaling, elasticity, consistency, replication, asynchrony, parallelism, and failure handling
Work with AWS serverless services (Lambda, SQS, CloudWatch, S3) and optionally with DynamoDB, DocumentDB, and streaming services
Optionally design, develop, and maintain Terraform infrastructure-as-code configurations for AWS
Collaborate using the GitHub tool suite including branching strategies, CI/CD with GitHub Actions, and issue/ticket tracking
Operate in a Linux environment using shell scripting for daily tasks

Benefity

B2B contract with individually negotiated rate, up to stated PLN net per hour plus VAT
Fully remote service delivery
Broad range of internal and international projects with varied clients and tasks
Budget for skills development and certifications
Regular collaboration reviews and project scope discussions
Additional benefits available
Networking and team-building events for project teams

Budżet konferencyjny

Dofinansowanie szkoleń

Spotkania integracyjne

Inne informacje

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Craftware Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa; wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000328647; NIP 527-260-22-47.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu

przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22 kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a w przypadku szczególnych kategorii danych art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Państwa w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Państwa umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
realizacji uzasadnionego interesu Państwa oraz administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi oraz w celu możliwości udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania, a także konieczności jednoznacznej identyfikacji uczestnika procesu rekrutacyjnego poprzez wgląd do Państwa dokumentu tożsamości, także w czasie kontaktów przez zdalne kanały komunikacji (zakres niezbędnych danych obejmuje: imię, nazwisko i wizerunek) (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO)

Administrator może żądać podania innych danych niż wskazane w pkt. 2, które są niezbędne przed zawarciem umowy o pracę z kandydatem do pracy.
Administrator powołał inspektora ochrony danych – Pawła Markiewicza, [email protected].
Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane: ● upoważnionym pracownikom i współpracownikom administratora danych, ● współpracującym z nami podmiotom – w szczególności dostawcom systemów informatycznych i usług IT oraz dostawcom usług zaopatrującym Administratora w rozwiązania techniczne, informatyczne oraz organizacyjne, umożliwiające Administratorowi prowadzenie działalności gospodarczej, podmiotom świadczącym usługi i dostarczającym narzędzia z zakresu obsługi procesu rekrutacji, w tym agencjom rekrutacyjnym, dostawcom usług księgowych, prawnych i doradczych, zapewniających Administratorowi wsparcie księgowe, prawne lub doradcze - na zasadzie zleconych usług, przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe zgodnie z zawartymi umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych i wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami, ● klientom i partnerom Administratora, ● podmiotom upoważnionym do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, ● współpracującym z nami podmiotom – w celu przeprowadzenia przez nie przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyraziliście Państwo zgodę na przekazanie Państwa danych osobowych takim podmiotom.
Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG. Dane będą należycie chronione w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia wynikające z RODO rozdział V.
Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 2 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres e-mail [email protected], co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 ppkt. 1, 3 i 4 jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
W stosunku do Pani/Pana dane osobowe mogą być poddawane profilowaniu w ramach narzędzi wspierających proces rekrutacji (np. algorytmów dopasowujących treść aplikacji do wymagań zawartych w ogłoszeniu o pracę). Profilowanie to służy wyłącznie ułatwieniu procesu preselekcji kandydatów i nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych ani nie wpływa w inny istotny sposób na Pani/Pana sytuację. Ostateczne decyzje dotyczące przebiegu procesu rekrutacyjnego podejmowane są przez rekruterów.

Craftware

23 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz