SAP HCM Developer

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce.

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość obszaru SAP HCM i pracy z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM).
• Doświadczenie w programowaniu w ABAP i chęć dalszego rozwoju kompetencji w ekosystemie SAP.
• Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI oraz formularze.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych.
• Chęć rozwoju technicznego w obszarze SAP HCM oraz poznawania nowoczesnych rozwiązań i integracji.
• Dobra współpraca w zespole, zarówno z ekspertami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu.
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).

Nice to have:

• Znajomość ABAP OO.
• Doświadczenie w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych.
• Znajomość rozwiązań takich jak SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektroniczne Akta Osobowe, SAP Content Server lub BW HR.
• Podstawowa wiedza z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP.

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
• Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.
• Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze i rozszerzenia standardowych funkcjonalności.
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.
• Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych obejmujących rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.
• Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.

Informujemy, że administratorem danych jest Pekao CoNext (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.