Expert Snowflake Architect

Jesteśmy częścią hiberus - jednej z wiodących firm technologicznych w Hiszpanii z obecnością w ponad 14 krajach, zatrudniającej ponad 3 000 specjalistów i obsługującej Klientów na całym świecie. Współpracujemy z prestiżowymi instytucjami w obszarach bankowości, finansów, ubezpieczeń, farmacji, ochrony zdrowia i turystyki, zarówno w Polsce, jak i za granicą.

• Ekspercka znajomość Snowflake, w tym architektury, modelowania danych, performance tuningu, clusteringu oraz data sharing
• Bardzo dobra znajomość dbt Cloud oraz doświadczenie w migracji do dbt Core
• Doświadczenie w projektowaniu i budowie procesów ETL/ELT
• Bardzo dobra znajomość SQL, w tym złożonych transformacji, funkcji okienkowych i optymalizacji zapytań
• Doświadczenie w modelowaniu danych, w tym star schema oraz warstwach raw, staging i marts
• Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa i governance, w szczególności RBAC oraz Row-Level Security
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• Znajomość Apache Airflow
• Doświadczenie z dbt Core i dbt on Snowflake
• Znajomość Dynamic Tables, Snowpark Python oraz incremental models
• Doświadczenie w AWS
• Znajomość języka Python
• Znajomość Confluence
• Doświadczenie w sektorze healthcare lub pharma

• Projektowanie i rozwój architektury danych w Snowflake
• Projektowanie schematów i modeli danych
• Budowa oraz rozwój procesów ETL/ELT
• Optymalizacja wydajności środowiska Snowflake, w tym clustering i performance tuning
• Projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem dbt
• Praca z zaawansowanym SQL i optymalizacja zapytań
• Dbanie o bezpieczeństwo, dostęp do danych oraz governance
• Tworzenie dokumentacji technicznej i architektonicznej
• Współpraca z zespołem w metodyce Agile/Scrum

Please be informed that the data controller is Hiberus Poland (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.