Podsumowanie oferty
Wymagania
Obowiązki
Benefity
Inne informacje
RITS
103 aktywne oferty
RITS
103 aktywne oferty
Specjalista ds. wsparcia operacji chmurowych i aplikacyjnych na poziomach L3/L4 będzie odpowiedzialny za monitorowanie, zarządzanie i rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą w Microsoft Azure. Rolą jest obsługa alertów, zarządzanie tożsamościami i dostępem, provisionowanie środowisk oraz dokumentacja procesów. Praca odbywa się w modelu zdalnym, ze szczególnym naciskiem na utrzymanie wysokiej jakości usług i efektywną współpracę techniczną.
Alert Management and Triage:
Codzienne monitorowanie dashboardu Azure za pomocą narzędzi Atlassian.
Analiza alertów wysokiego priorytetu w celu rozróżnienia fałszywych alarmów od krytycznych problemów infrastruktury wymagających natychmiastowej reakcji lub utworzenia zadania.
Zarządzanie cyklem życia tożsamości i dostępu: codzienne rotacje wygasających sekretów w App Registrations i certyfikatów w Enterprise Applications.
Provisionowanie i debugowanie środowisk: wykonywanie procesów konfiguracyjnych dla nowych ekosystemów (subskrypcje, zasoby, repozytoria).
Rozwiązywanie problemów technicznych: badanie awarii komunikacji sieciowej (np. konflikty endpointów publicznych i prywatnych), błędów w API Management, problemów z Application Gateway i kontami magazynowymi.
Nadzór nad kosztami chmury: monitorowanie przekroczeń budżetów subskrypcji Azure, identyfikacja odpowiedzialnych stron i koordynacja podwyższeń limitów z zespołem chmurowym.
Dokumentacja i konfiguracja: konfiguracja SSO dla Enterprise Applications oraz aktualizacja dokumentacji wewnętrznej dotyczącej rzadkich przypadków i procedur obsługi alertów.
Informujemy, że administratorem danych jest Relyon IT Services z siedzibą w Warszawie, ul. ul. Wołoska 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.