Microsoft Dynamics NAV/Business Central Developer

W NMI ERP rozwijamy i wdrażamy rozwiązania oparte na Microsoft Dynamics 365 Business Central. Pracujemy z obszarami finansów i księgowości, sprzedaży, zakupów, magazynu, logistyki, produkcji oraz zarządzania projektami, korzystając także z rozwiązań partnerskich w ekosystemie Microsoft.

• Minimum 2 lata doświadczenia jako Developer/ka Microsoft Dynamics NAV lub Dynamics 365 Business Central
• Znajomość i praktyka w programowaniu w AL i C/AL
• Znajomość środowiska oraz architektury NAV/Business Central
• Umiejętność tworzenia raportów RDLC
• Umiejętność samodzielnej analizy problemów i poszukiwania rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną
• Dobra organizacja własnej pracy
• Umiejętność współpracy z konsultantami i innymi developerami
• Komunikatywność i jasna komunikacja, także w trakcie dyskusji technicznych

Nice to have:

• Znajomość SQL, Visual Studio Code, SSRS, OData, SOAP lub REST API
• Doświadczenie z integracjami, migracjami lub rozwojem bardziej złożonych środowisk NAV/BC
• Znajomość języka niemieckiego

• Rozwój i utrzymanie dedykowanych modułów dla Microsoft Dynamics NAV/Business Central
• Programowanie w AL oraz C/AL
• Tworzenie nowych funkcjonalności i rozwijanie istniejących rozwiązań
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemów ERP
• Tworzenie integracji z systemami zewnętrznymi: API, SQL, wymiana plikowa
• Tworzenie i rozwijanie raportów RDLC
• Analiza problemów technicznych i dobór odpowiednich rozwiązań
• Współpraca z konsultantami NAV/BC przy przekładaniu potrzeb biznesowych klientów na rozwiązania techniczne
• Testowanie i dbanie o jakość tworzonych rozwiązań

Administratorem danych osobowych jest NMI ERP Sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wskazane stanowisko, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz za zgodą kandydata w zakresie danych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji i ich niepodanie może skutkować wykluczeniem kandydata z procesu.