Senior Analityk IT

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, specjalizujących się w zakresie wybranego sektora i stanowiska.

• wykształcenie wyższe
• minimum 5 lat doświadczenia w roli analityka w zespole wytwórczym, w tym minimum 2 lata w branży ubezpieczeniowej lub finansowej
• umiejętność modelowania procesów, m.in. z wykorzystaniem UML lub user story mapping
• doświadczenie w dokumentowaniu wymagań, np. z wykorzystaniem BPMN
• znajomość pracy w metodykach Agile i Scrum
• umiejętność pracy z interesariuszami oraz pozyskiwania i dekompozycji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• znajomość SQL oraz zagadnień związanych z analizą i modelowaniem danych
• znajomość podstaw paradygmatu obiektowego oraz metod przetwarzania danych, takich jak batch processing, workqueue, messaging i kolejki
• znajomość wzorców integracji systemów synchronicznych i asynchronicznych
• znajomość JSON, schema-avro oraz koncepcji documentation as a code
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Nice to have:

• doświadczenie jako lider analityków lub senior analityk
• umiejętność projektowania graficznych interfejsów użytkownika w Figma
• znajomość podstawowych zagadnień z obszaru UX/UI
• certyfikaty z zakresu analizy systemowej, np. IREB Advanced, BABOK/CBAP lub równoważne
• znajomość wymagań regulacyjnych, takich jak RODO/GDPR, Solvency II lub DORA

• prowadzenie analizy biznesowej i doprecyzowanie wymagań projektowych
• przygotowanie uszczegółowionego backlogu, dokumentacji analitycznej, wymagań biznesowych i funkcjonalnych
• tworzenie historyjek użytkownika wraz z kryteriami akceptacji
• opracowywanie diagramów i modeli procesów biznesowych, przepływów danych oraz integracji między systemami
• doprecyzowanie zakresu funkcjonalnego MVP oraz wskazywanie elementów pozostających poza zakresem realizacji
• analiza integracji, definiowanie reguł biznesowych i dbanie o ich spójność z projektowanym rozwiązaniem
• identyfikacja ryzyk, obszarów niejednoznacznych oraz kwestii wymagających decyzji biznesowych lub architektonicznych
• współpraca z interesariuszami biznesowymi, architektami i zespołami projektowymi