ESG Reporting Analyst

Join an international banking environment focused on ESG Reporting, Regulatory Compliance, and Data-Driven Reporting Processes. The role involves supporting the development, automation, and delivery of ESG reporting processes, collaborating with business stakeholders, reporting teams, and IT development units.

• 3+ years professional experience in Reporting, Data Analysis, Regulatory Reporting, Finance, Banking, ESG, or related areas
• Experience with Data Handling, Reporting, and Process Automation
• Strong Excel skills
• Good knowledge of SQL
• Experience with Reporting Systems or Reporting Process Development
• Ability to manage tasks across the End-to-End Reporting Lifecycle
• Strong Communication Skills and Cross-Team Collaboration
• Fluent in English

Nice to have:

• Knowledge of ESG Reporting and Regulatory Reporting
• Understanding of Banking Products and Balance Sheet Structures
• Experience with Alteryx
• Experience with Python or other Data Analytics and Automation Tools
• Experience with Financial Regulatory Reporting, including Pillar 1 and Pillar 3 frameworks
• Stakeholder Management experience in an international environment

• Participate in the production and delivery of ESG Reports aligned with Regulatory Requirements and internal guidelines
• Support development and enhancement of ESG Reporting Processes, including Pillar 1 and Pillar 3 reporting initiatives
• Analyze Large Datasets, validate outputs, and prepare submissions for Financial Supervisory Authorities
• Drive improvements in Reporting, Data Management, and Process Automation
• Gather and document Business Requirements and Process Requirements for ESG reporting solutions
• Collaborate with IT Teams and Solution Delivery Teams to support implementations
• Perform User Acceptance Testing, Dry Runs, and functionality validation
• Work across teams to ensure high-quality End-to-End Reporting Processes

Informujemy, że administratorem danych jest Jit Team z siedzibą w Gdyni, ul. Łużycka 8c (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.