Senior Fullstack Developer (.Net + React)
Tech Stack / Keywords
Wymagania
- Znajomość języka C# (.Net Framework, .Net Standard, .Net Core, .Net)
- Znajomość React (18 i nowsze)
- Umiejętności debugowania, profilowania, analizy wydajności
- Znajomość DDD, CleanCode, SOLID
- Znajomość wzorców architektonicznych i komunikacji asynchronicznej
- Znajomość TSQL i oprogramowania SQL Management Studio
- Znajomość oprogramowania Visual Studio
- Min. 5 lat doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji .Net
- Min. 3 lata doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji React
- Gotowość do rozwoju kompetencji oraz dzielenia się wiedzą w zespole
- Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dokumentacją
- Dobra organizacja pracy oraz dbałość o jakość i terminowość
- Wykształcenie min. Średnie, preferowane wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym
- Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie (min. B2)
Nice to have:
- Doświadczenie w budowaniu widoków dla aplikacji mobilnych
- Doświadczenie w budowaniu aplikacji dla sektora finansowego
- Doświadczenie w automatyzacji testów (np. Postman, PlayWright)
- Znajomość standardu WCAG
Obowiązki
- Wytwarzanie oprogramowania w języku C# zgodnie z dokumentacją
- Implementacja frontendu w React
- Analiza i rozwój istniejącego kodu (również kodu legacy)
- Opracowywanie architektury rozwiązań
- Ścisła współpraca z zespołem wytwórczym (Testerzy, Analitycy, Product Owner) w metodykach zwinnych (SCRUM)
Benefity
- Lokalizacja: Warszawa/ Gdańsk – praca hybrydowa – 1x w tygodniu w biurze
- Zatrudnienie przez apreel na zasadach B2B
- Stawka do 165zł netto/ h
- Start: asap
- Współpraca długofalowa
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest apreel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Niegolewskiego 17 lok. 1 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
apreel
205 aktywnych ofert