Cloud Architect

Oferta dotyczy roli Senior Cloud Architect w firmie B2Bnetwork, angażującej się w migrację środowisk lokalnych (on-premises) do hybrydowej oraz wielochmurowej architektury chmurowej, ze skupieniem na środowiskach Azure, GCP i AWS. Praca lokalizowana jest w Warszawie lub Gdańsku z modelem hybrydowym pracy (2-3 dni w biurze).

• Doświadczenie Senior Cloud Architect w dużych środowiskach enterprise
• Znajomość co najmniej dwóch dostawców chmury: Azure, GCP i/lub AWS
• Umiejętność projektowania rozwiązań hybrid/multi-cloud obejmujących środowiska on-premises
• Praktyka migracji środowisk on-prem do chmury
• Znajomość narzędzi i usług chmurowych:
  • Azure: Entra ID, RBAC/PIM, Azure Policy, VNets/Virtual WAN, ExpressRoute, Private Link, Bicep/Terraform, Azure SQL, Databricks, Fabric, Microsoft Foundry, FinOps, Backup/DR
  • GCP: IAM, Org Policy, SCC, VPC Service Controls, Shared VPC, Interconnect/VPN, KMS, Terraform, Infrastructure Manager, Cloud Build/Deploy, GitOps, Cloud Operations, SRE, BigQuery, Pub/Sub, Dataflow, Dataplex, Vertex AI, Gemini, AI odpowiedzialna, FinOps
  • AWS: IAM, Organizations/SCPs, Control Tower, VPC, Transit Gateway, Direct Connect, KMS, AWS CDK, Terraform, CodePipeline/Build/Deploy, Multi-AZ/Region, Resilience Hub, S3, Glue, SageMaker AI, Bedrock, FinOps
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Nice to have:

• Doświadczenie z rozwiązaniami AI

• Projektowanie odpornych, skalowalnych i efektywnych kosztowo platform chmurowych
• Realizacja inicjatyw migracji środowisk lokalnych (on-premises) do chmury w architekturze hybrydowej/wielochmurowej

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.