ERP Solutions Consultant (HR & Payroll)

CGI is seeking an experienced ERP Solutions Consultant for HR & Payroll to support presales and business development activities related to CGI Egeria ERP solutions, focusing on HR and Payroll. The role involves close collaboration with clients and internal teams across sales, product, delivery, and technical departments throughout the presales process.

• Practical knowledge of HR and Payroll processes and good understanding of Polish HR and payroll regulations.
• Experience working with HR and Payroll systems used in the Polish market.
• Experience with Egeria HR/Payroll and Employee Portal is an advantage; experience with other HR systems is also valuable.
• Good knowledge of ERP business processes and ability to translate client requirements into system solutions.
• Ability to independently configure, present, and demonstrate system functionalities.
• Highly developed analytical, communication, and presentation skills.
• Proactive approach and ability to identify client needs and business opportunities.
• Motivation, curiosity, and willingness for continuous learning and development.
• Knowledge of English is an additional advantage.

• Analyze client requirements and recommend ERP solutions in HR and Payroll.
• Translate business needs into system functionalities and solution concepts.
• Prepare work estimates, solution proposals, and contribute technically to commercial offers.
• Independently configure and present HR and Payroll solutions.
• Participate in client meetings, solution presentations, system demonstrations, webinars, and industry events.
• Closely collaborate with sales, product, delivery, and technical teams throughout the presales process.
• Proactively identify client needs, business opportunities, and potential solution development areas.
• Participate in preparation and continuous improvement of sales, marketing, and presales materials.

Informujemy, że administratorem danych jest CGI ISMC (Polska) Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Królewska 16, 00-103 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.