Offensive Security Lead Expert

You will work in a multinational environment together with other top security experts. The role is to guide a small team of professionals to deliver Attack & Penetration Testing projects and various other security projects including application code review, social engineering, Red Team Assessments, Threat Modelling, and Security Architecture reviews.

• Experience in Dev / ITSec conducting penetration tests projects.
• Knowledge of security issues at the technical level.
• Knowledge of solutions and recommendations to prevent or mitigate security vulnerabilities.
• Knowledge of application security verification standards.
• Deep understanding of IT systems including networking architecture, networking protocols, and operating systems.
• Deep understanding of web applications from backend to frontend.
• Deep understanding of OWASP Top10 concepts.
• Familiarity with Red Team methodologies (MITRE, Social engineering, OSINT).
• Consulting and communication skills to provide technical security expertise understandable by non-technical audience.
• OSCP, OSWE, GPEN certificate or similar.

• Guide a small team of professionals to deliver Attack & Penetration Testing projects and various other security projects including application code review, social engineering, Red Team Assessments, Threat Modelling, and Security Architecture reviews.
• Contribute technically to Cybersecurity client projects and internal projects.
• Perform hands-on testing, analysis, and reporting.
• Understand common attack paths and security weaknesses across web and mobile applications, infrastructure, and cloud environments.
• Translate findings into business-relevant risks and actionable remediation steps.
• Maintain thorough documentation, evidence handling, and clear communication.
• Provide leadership and team management.

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.