SAP MM/Retail Consultant z j.niemieckim - Forecasting & Replenishment ( B2B)

dmTECH to ponad 1 400 ekspertów z różnych obszarów technologicznych tworzących i rozwijających rozwiązania retailTECH dla koncernu dm – jednej z największych europejskich sieci drogerii działających w Niemczech, Austrii i Polsce. Firma specjalizuje się w cyfryzacji i automatyzacji procesów dyspozycji i logistyki w ekosystemie dostaw, łącząc SAP Retail z nowoczesnymi technologiami.

• Biegła znajomość języka niemieckiego i polskiego (min. poziom C1) oraz angielskiego (poziom B2)
• Wieloletnie doświadczenie jako konsultant SAP, najlepiej w środowisku SAP MM/Retail
• Dogłębna znajomość ABAP: czytanie, debugowanie kodu oraz kierowanie programistami z naciskiem na architekturę techniczną, standardy kodu, stabilność i wydajność
• Doświadczenie w pisaniu koncepcji technicznych oraz zarządzaniu wymaganiami i interesariuszami
• Udokumentowane portfolio zarządzania projektami rozwojowymi od wymagań po wdrożenie
• Ukończone studia z informatyki, informatyki w biznesie, inżynierii zarządzania, nauk ekonomicznych z powiązaniem IT lub pokrewne

Nice to have:

• Wiedza ze środowiska handlu/retail i procesów łańcucha dostaw (Forecasting & Replenishment), znajomość RELEX F&R

• Doradztwo dla wewnętrznych klientów w rozwijaniu procesów dyspozycji dla centrów logistycznych dm
• Tworzenie koncepcji technicznych oraz odpowiadanie za ich implementację (customizing, kierowanie programistami, testowanie) w SAP Retail i innych systemach
• Wsparcie w rozwoju i utrzymaniu istniejących aplikacji IT
• Kierowanie projektami obejmującymi organizację, planowanie i komunikację projektową
• Koordynacja działań z zewnętrznymi partnerami doradczymi i programistycznymi oraz współpraca z zespołami IT w Europie

Informujemy, że administratorem danych jest dmTECH GmbH Sp. z o.o. oddział w Polsce z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącego ochrony danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji. Podanie danych wynikających z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, zaś pozostałe dane są dobrowolne. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.