Senior Scrum Master

Dla naszego klienta, rozpoznawalnej firmy z branży finansowej, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Senior Scrum Mastera.

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha, najlepiej w środowisku rozwijającym produkty technologiczne
• Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i pracy z zespołami developerskimi
• Doświadczenie w inicjowaniu oraz wdrażaniu usprawnień organizacyjnych
• Certyfikat PSM oraz praktyczna znajomość narzędzi Jira i Confluence
• Umiejętność budowania partnerskich relacji i pracy opartej na zaufaniu
• Proaktywne podejście oraz nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie

• Wspieranie zespołów w efektywnym wykorzystaniu Scrum oraz rozwijaniu dojrzałości agile
• Udział w projektach o charakterze innowacyjnym i R&D, wspierających rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych
• Ścisła współpraca z Product Ownerem w zakresie priorytetyzacji oraz utrzymania jakości Product Backlogu
• Identyfikowanie barier ograniczających efektywną współpracę
• Współtworzenie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu, odpowiedzialności i ciągłemu doskonaleniu
• Monitorowanie efektywności zespołu i rekomendowanie działań usprawniających procesy oraz sposób pracy
• Promowanie dobrych praktyk Agile i wspieranie organizacji w dalszej transformacji zwinnej

Administratorem danych jest ER Group sp. z o.o., Dąbrowa-Michałki 31, 18-220 Czyżew, KRS 0001039660, NIP 7221638377, REGON 525458445, agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 29953; kontakt: [email protected]. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: w zakresie art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, przy rekrutacji na umowę cywilnoprawną – art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie danych podanych dodatkowo – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a, a dla danych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO), a w celu obrony przed roszczeniami – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe i warunkuje udział w rekrutacji; podanie pozostałych danych jest dobrowolne i nie wpływa na ocenę kandydatury. Odbiorcami danych są serwis Rocket Jobs, dostawcy systemów informatycznych i poczty elektronicznej oraz podmioty świadczące obsługę prawną i księgową. Dane zostaną przekazane pracodawcy, na rzecz którego prowadzimy rekrutację, wyłącznie po uprzednim poinformowaniu kandydata o jego tożsamości i uzyskaniu jego zgody. Dane nie są przekazywane poza EOG i nie służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Dane przechowujemy przez czas rekrutacji oraz 3 lata po jej zakończeniu, a w razie zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz sprzeciwu – na zasadach z art. 15–21 RODO – prawo wycofania zgody w każdym czasie ([email protected]), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem, a także prawo skargi do Prezesa UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.