SAP HCM/Payroll Consultant (All Genders)

Schaeffler Global Services Europe Sp. z o.o., located in Wrocław, operates in the ERP domain.

• Completed studies in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, or comparable qualification
• Several years of experience managing payroll processes within Germany
• Knowledge of German labor laws, tax regulations, and social security systems is an advantage
• Experience in SAP HCM Payroll; SAP Time Management and SAP SuccessFactors Compensation are beneficial
• Several years of experience implementing HR digitalization projects
• Programming skills in ABAP/ABAP OO are a plus
• Experience with Agile development methodologies and tools such as Scrum, Kanban, and JIRA is beneficial
• Good understanding of enterprise integration and challenges related to complex ERP environments
• Fluent verbal and written communication skills in Polish (min. B2 level)
• Fluency in English and German, minimum B2 level proficiency
• Capability to read and understand German law texts and work council agreements available only in German language

• Managing and processing payroll operations in compliance with German regulations and standards as well as German general and works council agreements
• Ensuring accurate calculation and timely payment of salaries, taxes, and social contributions
• Providing expert guidance on German payroll matters to clients and internal teams
• Staying updated on changes in payroll legislation and ensuring system compliance
• Collaborating with HR System teams and business units to optimize payroll systems and processes
• Managing projects for German Payroll including planning, execution, and completion within scope, schedule, and budget
• Driving project milestones, coordinating resources, and overseeing project deliverables
• Assisting in projects and rollouts as an IT Subject Matter Expert (SME) for the German Payroll and supporting business requirements definition

Informujemy, że administratorem danych jest Schaeffler Global Services z siedzibą we Wrocławiu, ul. Nowy Targ 28 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.