Test Automation Engineer | Branża bankowa

Społeczność Edge One Solutions liczy ponad 350 ekspertów i jest częścią Grupy Euvic, która zatrudnia 5500 osób. Klientem jest jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych oraz jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej.

• Wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym, matematycznym lub pokrewnym
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji bankowych
• Znajomość zagadnień związanych z klauzulami umownymi i regulaminowymi
• Umiejętność tworzenia testów automatycznych w Playwright
• Znajomość rozwiązań wykorzystywanych do testowania aplikacji mobilnych
• Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces testowania, takich jak HP QC, UTP, JIRA, Confluence, WebLoad lub Katalon
• Umiejętność administrowania narzędziami wykorzystywanymi w procesie testowym
• Certyfikat ISEB, ISTQB lub inny pokrewny

Nice to have:

• Znajomość Selenium
• Znajomość Javy

• Tworzenie i rozwijanie testów automatycznych w Playwright
• Planowanie, koordynowanie i monitorowanie realizacji testów
• Testowanie aplikacji bankowych, w tym rozwiązań mobilnych
• Analiza wymagań dotyczących klauzul umownych i zapisów regulaminowych
• Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych
• Raportowanie wyników testów oraz obsługa wykrytych błędów
• Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi i technicznymi
• Wspieranie zespołu w zakresie narzędzi oraz dobrych praktyk testowych
• Dbanie o jakość i terminowość realizowanych prac

Informujemy, że administratorem danych jest Edge One Solutions sp. z siedzibą w Warszawie, Aleje Jerozolimskie 132 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.