Specjalista diagnostyki i testów systemów BSP [M/K]

Firma Flytronic S.A. została założona 1 lutego 2008 r. i zajmuje się badawczo-rozwojową działalnością w mechanice, elektronice i informatyce dla sektora lotniczego. Spółka specjalizuje się w badaniach i produkcji systemów bezzałogowych statków powietrznych, ze szczególnym uwzględnieniem awioniki i systemów łączności szerokopasmowej. Flytronic jest jedyną polską firmą posiadającą kompetencje do prowadzenia takich prac w ramach Grupy WB oraz rozwija wielkoseryjną produkcję bezzałogowców.

• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne, mile widziane kierunki informatyczne/mechatroniczne
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wiedza z zakresu elektroniki i obsługi konsoli systemu operacyjnego Linux
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność i samodzielność
• Znajomość narzędzi projektowych (np. Jira)
• Prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenie o niekaralności na etapie zatrudnienia

Mile widziane:

• Posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyższej; w przypadku braku - zgoda na postępowanie sprawdzające

• Rekonfiguracja systemów bezzałogowych według wytycznych działu Konfiguracji oraz Pionu R&D
• Diagnostyka serwisowa systemów elektronicznych
• Przygotowanie komputerowych stanowisk testowo-kalibracyjnych
• Kalibracja układów systemów bezzałogowych
• Współpraca przy opracowaniu metod testowych oprogramowania i układów elektronicznych
• Wsparcie zdalne użytkowników w ramach diagnostyki i konfiguracji systemów mini BSP i BSP
• Wykonywanie testów przedstartowych i funkcjonalnych urządzeń systemów mini BSP i BSP
• Obsługa on-site użytkowników systemów bezzałogowych
• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji diagnostycznej i testowej
• Przekazywanie wiedzy technicznej i szkolenie pracowników wewnątrz zespołu
• Komunikacja z innymi działami firmy w zakresie diagnostyki systemów
• Praca na wyznaczonych narzędziach (JIRA, Redmine)

Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyższej; w przypadku braku - wymagana zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Zaświadczenie o niekaralności na etapie zatrudnienia jest wymagane.