Mid Java Developer

Antal Sp. z o.o. is a leader in specialist and management recruitment and HR consulting operating in 35 countries and present in Poland since 1996. The company has over 130 professional recruitment consultants specializing in various sectors and positions.

• Minimum 5 years of commercial experience in Java
• Strong knowledge of Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate
• At least 3 years of experience with Apache Kafka
• Good knowledge of SQL
• Experience in developing and testing backend applications
• Familiarity with unit and integration testing tools (JUnit, TestNG, Spock, Testcontainers, WireMock)
• Experience with distributed systems and microservice architecture
• Knowledge of application containerization
• Knowledge of BPMN and process engines
• Basic knowledge of Angular
• Ability to use AI tools supporting development
• Willingness to work hybrid (1 day per week in Warsaw office)

Nice to have:

• Experience with Domain-Driven Design (DDD)
• Familiarity with cloud solutions such as Azure
• Experience with Agentic AI solutions
• Knowledge of graph databases (Neo4j)

• Develop and maintain applications based on microservice architecture
• Design and implement APIs and system integrations
• Create efficient and scalable backend solutions
• Participate in technical solution design and requirements analysis
• Write unit and integration tests
• Conduct code reviews and maintain code quality
• Collaborate in an Agile/Scrum environment
• Use modern AI tools supporting the software development process

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.