Programista Analityk

Firma apreel oferuje stanowisko Programisty Analityka w Warszawie z pracą hybrydową, skupiające się na analizie wymagań biznesowych i technicznych oraz współpracy z zespołem projektowym w celu poprawy jakości rozwiązań.

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli analityka w zespole IT.
• Umiejętność modelowania procesów (np. poprzez UML, user story mapping).
• Umiejętność dokumentowania wymagań (np. BPMN).
• Umiejętność swobodnej rozmowy z interesariuszami w celu wydobywania wymagań i ich dekompozycji do poziomu specyfikacji zmian w systemach informatycznych.
• Znajomość SQL w celu analizy danych.
• Dobra znajomość Angular (powyżej 5 lat).
• Dobra znajomość Java/Kotlin (powyżej 5 lat).
• Dobra znajomość Spring, Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud (powyżej 2 lat).
• Znajomość narzędzi git, maven.

Nice to have:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (czytanie dokumentacji, komunikacja z dostawcami).
• Znajomość Agile i Scrum.
• Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych.
• Znajomość paradygmatów Functional Programming i Object Oriented Programming.
• Znajomość Docker, K8S, helm.
• Znajomość Kafka, Rabbit MQ, ElasticSearch.
• Umiejętność skalowania aplikacji.
• Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań.

• Analiza wymagań biznesowych i technicznych, identyfikowanie braków lub nieścisłości oraz proponowanie usprawnień.
• Współpraca z członkami zespołów projektowych — analitykami, programistami i przedstawicielami biznesu — w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
• Wykonywanie testów integracyjnych i regresyjnych.
• Korzystanie z SQL do weryfikacji danych i poprawności działania systemów.

Informujemy, że administratorem danych jest apreel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Niegolewskiego 17 lok. 1 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.