Wymagania
- 5-7 years of software engineering or integration experience, including at least 3 years working with Veeva Vault.
- Hands-on experience with Veeva Vault Loader, Vault APIs (REST), and Postman.
- Strong knowledge of Veeva Vault RIM configuration, workflows, lifecycles, roles, permissions, and object models.
- Experience with integration technologies and patterns, including REST, JDBC, SFTP, message queues, and webhooks.
- Proven experience in document migration from legacy platforms to Veeva Vault RIM.
Obowiązki
- Lead and support the team in migrating and configuring workflows within Veeva Vault RIM.
- Provide expert guidance on Veeva Vault migration approaches and industry best practices.
- Design, configure, and optimize Veeva Vault RIM solutions to meet business requirements.
- Support document migration activities from legacy systems to Veeva Vault RIM.
- Collaborate with stakeholders and technical teams to ensure successful implementation and integration of Vault solutions.
Benefity
- Opportunity to work on complex Veeva Vault RIM migration and transformation projects.
- Involvement in solution design, configuration, and integration activities within a highly regulated environment.
- Collaboration with international teams and experienced industry professionals.
- Exposure to modern integration technologies and enterprise-scale document management solutions.
- Long-term engagement with a focus on regulatory and clinical data management processes.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Experis
358 aktywnych ofert