Release Manager

Experis Manpower Group offers a hybrid work model with 1 day onsite per week at the client's office in various Polish cities including Warsaw, Lodz, and Gdansk.

• At least 3 years of experience in Release Management, software deployments, or Change Management.
• Solid understanding of release, change, and software delivery lifecycle (SDLC) processes.
• Hands-on experience coordinating deployments to test and production environments.
• Ability to manage multiple stakeholders, priorities, and parallel releases.
• Familiarity with tools such as Jira and Confluence.
• Strong analytical, organizational, and communication skills.
• Experience working in large-scale enterprise environments or within the financial sector.

Nice to have:

• Knowledge of Agile, Scrum, or SAFe methodologies.
• ITIL, DevOps, or related certifications.

• Plan and coordinate application releases across test and production environments.
• Manage release schedules and oversee deployment activities.
• Collaborate with development, testing, infrastructure, and business teams to ensure successful deliveries.
• Manage deployment risks and coordinate Change Management processes.
• Prepare and maintain release documentation, reports, and stakeholder communications.
• Drive continuous improvements in Release Management and deployment processes.

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.