Tech Stack / Keywords
Podsumowanie oferty
Projektowanie i rozwój produktów cyfrowych w branży bankowo-finansowej. Rola obejmuje badania użytkowników, testy użyteczności oraz rozwój Design Systemu, z wykorzystaniem metod Design Thinking i Design Sprint.
Wymagania
- Doświadczenie w projektowaniu produktów cyfrowych jako UX/UI Designer, najlepiej w branży bankowo-finansowej.
- Wyższe wykształcenie — wymóg konieczny.
- Znajomość dobrych praktyk UX i umiejętność przekładania potrzeb użytkowników na intuicyjne i funkcjonalne rozwiązania.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu badań jakościowych oraz testów użyteczności.
- Znajomość metodyk Design Thinking i Design Sprint oraz doświadczenie w warsztatach projektowych.
- Umiejętność samodzielnego dobierania metod i narzędzi projektowych, analizowania problemów i weryfikowania założeń biznesowych.
- Znajomość narzędzi projektowych, takich jak Axure, Sketch, Adobe XD, InVision i Zeplin.
- Doświadczenie w pracy z Design Systemem oraz narzędziami Jira i Confluence.
- Dobra komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie.
- Kreatywność, analityczne myślenie, systematyczność i zaangażowanie.
- Umiejętność współpracy z różnymi zespołami i interesariuszami oraz aktywnego słuchania i obserwowania potrzeb użytkowników.
Obowiązki
- Projektowanie i rozwój produktów cyfrowych w branży bankowo-finansowej.
- Udział w warsztatach Design Thinking i Design Sprint, w tym ich moderowanie lub wspieranie moderatora.
- Przygotowywanie i przeprowadzanie badań jakościowych oraz testów użyteczności.
- Weryfikowanie założeń biznesowych pod kątem potrzeb i oczekiwań użytkowników.
- Analizowanie wyników badań i wypracowywanie optymalnych rozwiązań dla użytkowników końcowych.
- Współpraca z projektantami UX/UI, badaczami, analitykami, zespołami developerskimi i klientem biznesowym.
- Rozwijanie i wykorzystywanie Design Systemu w procesie projektowym.
- Dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników na każdym etapie projektowania produktu.
Benefity
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Możliwość rozwijania umiejętności, uczestniczenia w konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach Mentoring Competence Center.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Spotkania integracyjne
Inne informacje
- Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem; w uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem odbywa się dodatkowa weryfikacja techniczna.
Astek
191 aktywnych ofert