Podsumowanie oferty
Rozwój rozwiązań POS (Point of Sale) dla klienta z branży retail. Rola obejmuje rozwijanie funkcjonalności, badanie technologii oraz identyfikowanie i naprawianie błędów, z wykorzystaniem .NET, C#, Angular i/lub React oraz SQL.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze developmentu (.NET).
- Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET Core / .NET Framework.
- Znajomość Angulara i/lub Reacta.
- Dobra znajomość SQL.
- Znajomość wzorców projektowych oraz platform API.
- Doświadczenie z pakietem Atlassian Suite (JIRA, BitBucket, Confluence).
- Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2).
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami retail oraz znajomość branży retail.
- Doświadczenie w integracji systemów.
- Znajomość Dockera lub Kubernetes.
- Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi, zwłaszcza Azure.
- Znajomość narzędzi Jenkins / Nexus.
- Doświadczenie w automatyzacji testów (Unit Testing, narzędzia do statycznej analizy kodu).
Obowiązki
- Praca nad rozwojem rozwiązań POS (Point of Sale).
- Rozwijanie nowych funkcjonalności i badanie nowych technologii.
- Identyfikowanie problemów oraz naprawa błędów.
- Ścisła współpraca z globalnymi klientami z branży retail.
Benefity
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i dzielenia się wiedzą w ramach Mentoring Competence Center.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Szkolenia wewnętrzne
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Spotkania integracyjne
Inne informacje
- Praca hybrydowa obejmuje 3 dni pracy z biura w tygodniu; w okresie wdrożeniowym praca on-site.
- Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach może być dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Astek
191 aktywnych ofert