Power Platform Specialist (k/m/n)

• 3–5 lat doświadczenia w pracy z Microsoft Power Platform, w szczególności z Power Apps i Power Automate.
• Praktyczna znajomość projektowania, rozwijania i utrzymywania aplikacji w Power Apps.
• Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu przepływami automatyzacji w Power Automate.
• Znajomość SharePoint Lists, w tym projektowania struktur danych i optymalizacji list.
• Dobra znajomość ekosystemu Microsoft 365 oraz możliwości integracji jego poszczególnych komponentów.
• Umiejętność zbierania, analizowania i dokumentowania wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania techniczne.
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej i użytkowej.
• Znajomość zasad zarządzania i nadzoru nad rozwiązaniami Power Platform (governance).
• Umiejętność diagnozowania problemów, rozwiązywania błędów i zapewniania wsparcia użytkownikom.
• Umiejętność przekazywania wiedzy, prowadzenia szkoleń oraz współpracy z zespołami biznesowymi i IT.
• Samodzielność, analityczne podejście do problemów oraz dbałość o jakość i bezpieczeństwo tworzonych rozwiązań.

Mile widziane:

• Znajomość Power BI oraz doświadczenie w tworzeniu raportów i wizualizacji danych.

• Projektowanie, rozwój, utrzymanie i optymalizacja aplikacji tworzonych w Power Apps, wspierających bieżące inicjatywy biznesowe.
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie przepływów automatyzacji w Power Automate w celu usprawniania procesów biznesowych.
• Zarządzanie listami SharePoint oraz powiązanymi strukturami danych, w tym ich projektowanie i optymalizacja.
• Wsparcie wdrażania i popularyzacji rozwiązań Power Apps w globalnych strukturach IT.
• Opracowywanie i utrzymywanie zasad zarządzania rozwiązaniami Power Platform (governance), standardów oraz dokumentacji technicznej.
• Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
• Zapewnianie wsparcia użytkownikom, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów oraz usuwanie błędów.
• Współpraca z interesariuszami w celu identyfikowania potrzeb oraz wdrażania usprawnień i nowych funkcjonalności.
• Dbanie o bezpieczeństwo, skalowalność, łatwość utrzymania oraz zgodność tworzonych rozwiązań z obowiązującymi standardami organizacji.
• Przygotowywanie dokumentacji, wspieranie transferu wiedzy i standaryzacja procesów w celu ograniczenia zależności od pojedynczych osób.