Head of IT Infrastructure & Cloud

30k - 40k PLN30 000 - 40 000 PLN/ mies./ mies.UoPUmowa o pracę (brutto)

C-Level / ManagerZdalnie·GdyniaFull-time·Umowa o pracę

#463814·Dodano 5 dni temu·2

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

CloudDevOpsDevSecOpsCI/CDManagementBankowość

Podsumowanie oferty

Lider/-ka będzie odpowiadać za ciągłość działania i bezpieczeństwo infrastruktury IT oraz prowadzić jej rozwój i modernizację w grupie działającej na rynku usług finansowych. Rola obejmuje środowisko hybrydowe, Cloud DevOps, automatyzację i CI/CD, a także zarządzanie zespołami, budżetem i dostawcami.

Wymagania

Co najmniej 10 lat doświadczenia w IT, w tym znaczącego doświadczenia w zarządzaniu operacjami, infrastrukturą lub platformami technologicznymi.
Doświadczenie w bankowości, usługach finansowych albo innej dużej organizacji działającej w regulowanym środowisku, najlepiej w strukturze grupy kapitałowej oraz w międzynarodowym środowisku.
Bardzo dobre kompetencje menedżerskie oraz doświadczenie w rozwijaniu specjalistów i liderów.
Szerokie rozumienie infrastruktury on-premise, środowisk chmurowych, sieci, wirtualizacji, backupu, monitoringu oraz ciągłości działania.
Znajomość praktyk Cloud, DevOps, DevSecOps, CI/CD i automatyzacji.
Doświadczenie w zarządzaniu SLA, budżetem IT, ryzykiem operacyjnym oraz dostawcami zewnętrznymi.
Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej, biznesowej i finansowej.
Swobodna komunikacja w języku angielskim.

Obowiązki

Zapewnianie ciągłości działania, dostępności, wydajności i bezpieczeństwa infrastruktury, środowisk oraz kluczowych usług IT.
Zarządzanie środowiskiem hybrydowym obejmującym infrastrukturę on-premise, sieć, data centre i rozwiązania chmurowe.
Odpowiedzialność za realizację parametrów SLA oraz zarządzanie incydentami, problemami, zmianami i wdrożeniami produkcyjnymi.
Rozwijanie obszaru Cloud DevOps, automatyzacji, CI/CD, monitoringu i rozwiązań cloud-ready.
Planowanie rozwoju infrastruktury i platform technologicznych z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, ryzyka i efektywności kosztowej.
Zapewnianie bezpiecznej i bezawaryjnej pracy baz danych.
Zapewnianie bezawaryjnej i bezpiecznej pracy urządzeń, aplikacji oraz systemów.
Zarządzanie budżetem podległych obszarów oraz współpracą z dostawcami i partnerami technologicznymi.
Rozwijanie liderów i zespołów oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia.
Ścisła współpraca z obszarem odpowiedzialnym za bezpieczeństwo informacji w zakresie bezpieczeństwa infrastruktury IT, cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem IT.

Benefity

Możliwość objęcia nowo tworzonej roli z realnym wpływem na kierunek rozwoju IT w organizacji.
Elastyczne godziny pracy — rozpoczęcie między 7:00 a 10:00.
Narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
Prywatna opieka medyczna.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Program promujący aktywność sportową pracowników oraz dofinansowanie zajęć sportowych.
Platforma do nauki języków obcych.
System kafeteryjny, obejmujący m.in. kartę Multisport, bilety do kina i bony do sklepów.
Grywalizacja firmowa, w której punkty można wymienić na nagrody lub dodatkowe dni wolne.
Dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Spotkania integracyjne.
Parking dla pracowników.
Dodatkowy urlop.

Elastyczne godziny

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Kursy językowe

Spotkania integracyjne

Parking dla aut

Płatny urlop

Dodatkowe benefity

Inne informacje

Przy pracy zdalnej wymagane są cykliczne delegacje do biura w Gdyni.

BEST S.A.

5 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz