Senior Java Developer (Spring)

Brak informacji o wynagrodzeniu

SeniorZdalnie·WarszawaFull-time·B2B

#465836·Dodano 2 dni temu·2

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Java Spring REST API SQL GitAnalytical ThinkingAgile

Podsumowanie oferty

Rozwój aplikacji enterprise, komponentów backendowych i integracji systemowych dla klientów biznesowych na całym świecie. Praca w zespole Java Developerów nad aplikacjami backendowymi w Java i Spring oraz nowymi funkcjonalnościami.

Wymagania

Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w rozwoju oprogramowania.
Bardzo dobra znajomość Java i Spring Framework.
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji enterprise.
Praktyczna znajomość REST API i integracji systemowych.
Znajomość relacyjnych baz danych oraz SQL.
Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych i pracy z Git.
Umiejętność samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów.
Doświadczenie w pracy zespołowej, code review i metodykach Agile.
Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

Mile widziane:

Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji lub większych komponentów.
Spring Boot i Spring Security.
Mikroserwisy, systemy rozproszone lub architektura event-driven.
Doświadczenie z platformami e-commerce lub aplikacjami B2B/B2C.
Integracje z systemami klasy enterprise.
Docker, Kubernetes i CI/CD.
Doświadczenie w technicznym wspieraniu innych programistów.

Obowiązki

Rozwój aplikacji backendowych w Java i Spring.
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności.
Tworzenie oraz rozwijanie REST API i integracji systemowych.
Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
Udział w projektowaniu komponentów i podejmowaniu decyzji implementacyjnych.
Dbanie o jakość kodu, testowalność oraz wydajność aplikacji.
Rozwiązywanie problemów technicznych i optymalizacja istniejących rozwiązań.
Współpraca z developerami i architektami w międzynarodowym środowisku projektowym.
Code review oraz udział w planowaniu i realizacji zadań w Scrum.

Benefity

Długoterminowa współpraca przy projektach realizowanych dla międzynarodowej organizacji technologicznej.
Różnorodne wyzwania techniczne i możliwość wpływu na rozwijane rozwiązania.
Współpraca z doświadczonymi programistami i architektami.
Dedykowany Delivery Manager Valora wspierający podczas współpracy.
Budżet rozwojowy w wysokości 2 000 PLN rocznie na szkolenia, certyfikacje i rozwój kompetencji.

Dofinansowanie szkoleń

Inne informacje

Praca zdalna obejmuje początkowy onboarding stacjonarny.
Proces rekrutacyjny obejmuje krótką rozmowę z rekruterem Valora, rozmowę rekrutacyjno-techniczną oraz spotkanie z zespołem projektowym i omówienie szczegółów współpracy.

VALORA OUTCOMES

4 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz