Junior IT Project Manager

6200 - 7000 PLN/ mies./ mies.UoPUmowa o pracę (brutto)

JuniorOn-site·GdańskFull-time·Umowa o pracę

#478215·Dodano 3 dni temu·2

Źródło: Astek

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Agile Scrum SDLC

Podsumowanie oferty

Jako Junior Project Manager będziesz wspierać koordynację pracy zespołu programistycznego dla klienta z branży finansowej. Do Twoich zadań będzie należeć monitorowanie postępów, wsparcie w zarządzaniu backlogiem oraz współpraca z biznesem przy zbieraniu i doprecyzowywaniu potrzeb.

Wymagania

Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
Swobodna komunikacja z zespołem technicznym i biznesem.
Umiejętność koordynowania kilku tematów jednocześnie i pilnowania terminów.
Umiejętność szybkiego identyfikowania problemów, ryzyk i blokad.
Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywność.
Chęć rozwoju w kierunku zarządzania projektami IT.

Mile widziane:

Pierwsze doświadczenie w koordynacji projektów lub pracy zespołów IT.
Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi.
Praktyczna znajomość pracy w Agile/Scrum.
Doświadczenie w kontakcie z biznesem i zbieraniu wymagań.
Podstawowa znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC).

Obowiązki

Wspieranie koordynacji pracy zespołu programistycznego.
Monitorowanie realizacji zadań i postępów prac projektowych.
Wspieranie zarządzania backlogiem i ustalania priorytetów.
Współpraca z biznesem przy zbieraniu i doprecyzowywaniu potrzeb.
Organizowanie i koordynowanie spotkań projektowych.
Identyfikowanie ryzyk, zależności i potencjalnych blokad.
Dbanie o sprawny przepływ informacji między zespołem technicznym a biznesem.
Wspieranie przygotowywania i aktualizowania dokumentacji projektowej.

Benefity

Długoterminowa współpraca.
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
Możliwość uczestniczenia w konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach Mentoring Competence Center.
Jasna ścieżka kariery.
Pakiet benefitów obejmujący kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.

Szkolenia wewnętrzne

Spotkania integracyjne

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Inne informacje

Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem; w uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem może odbyć się dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Astek

277 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz