Firma

Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o
Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 5 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 2009🇵🇱 PL
IT / TechKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Business Analytics

3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular

Pracuj po swojemu

100% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 5 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Firma założona w 2009 roku, specjalizuje się w dostarczaniu globalnych rozwiązań zarządzania informacjami, kładąc szczególny nacisk na prywatność danych. Posiada ponad 55-letnie doświadczenie w branży, oferując usługi w zakresie projektowania systemów komputerowych oraz innych usług informacyjnych. Obsługuje klientów z różnych sektorów, dostarczając kompleksowe rozwiązania technologiczne.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Kursy językowe
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Ubezpieczenie
Parking dla aut
Napoje w biurze
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Budżet konferencyjny
Firmowa stołówka
Premie
Płatne święta

Najnowsze oferty pracy: Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Acxiom Global Service Center Polska sp. z o. o?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.