Firma
GFT Poland

GFT Poland – praca

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 91 ofertKorporacjaPonad 1000 pracownikówOd 2007🇩🇪 DE
IT / TechFintechMedTechKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

DevOps

24 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

100% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę lub B2B

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Szukasz pracy w GFT Poland?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 91 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach GFT Poland

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie GFT Poland

Najważniejsze informacje o pracodawcy

GFT Poland Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w cyfrowej transformacji z naciskiem na sztuczną inteligencję, obsługująca klientów z branży bankowej, ubezpieczeniowej oraz przemysłowej. Posiada ponad 12 000 pracowników w 20 krajach, z czego ponad 800 osób zatrudnionych jest w Polsce, w biurach w Łodzi, Warszawie, Poznaniu i Krakowie. Firma oferuje usługi w zakresie inżynierii oprogramowania, modernizacji systemów oraz rozwiązań chmurowych, posiadając ponad 200 certyfikatów od głównych dostawców chmury. W 2023 roku otrzymała nagrodę "Google Cloud Services Partner of the Year – Poland" za wyjątkowe zaangażowanie w rozwój praktyk chmurowych.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Szkolenia wewnętrzne
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Parking dla rowerów
Ubezpieczenie
Parking dla aut
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Firmowa stołówka
Budżet konferencyjny
Elastyczne godziny
Telefon
Płatne święta
Kursy językowe

Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: GFT Poland

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w GFT Poland?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.